MJESTO RADA
OPIS POSLOVA
- Vođenje kontinuirane procjene i razvoja HR sustava koji uključuju sustave obračuna plaća, praćenja edukacija, evidencije zaposlenika itd.
- Vođenje HRIS automatizacije, integracije i konfiguracije ključnih HR procesa
- Priprema i podnošenje izvještaja s ciljem definiranja načina optimizacije HRIS-a
- Aktivno identificiranje i rješavanje problema te aktivno pronalaženje prilika za poboljšano korisničko iskustvo i druge oblike HRIS integracije
- Razvoj, dokumentiranje i održavanje svih trenutnih i novih tijekova poslovnih procesa HRIS-a za učinkovitost i usklađenost
- Prikupljanje i analiziranje podataka u svrhu poboljšanja HR strategija i procesa
- Prepoznavanje i predlaganje načina za povećanje funkcionalne produktivnosti i tijeka rada ljudskih potencijala
- Suradnja s članovima IT tima pri implementaciji, održavanju i korištenju HRIS-a
- Druge aktivnosti ključne za implementaciju, održavanje i optimizaciju HRIS-a
ZAHTJEVI RADNOG MJESTA
- Minimalno tri godine relevantnog radnog iskustva
- Napredno iskustvo u radu s HR informatičkim sustavima
- VSS društvenog ili tehničkog smjera
- Napredno razvijene informatičke vještine
- Analitičnost i financijska pismenost
- Odlično poznavanje rada na računalu
- Napredno poznavanje engleskog i hrvatskog jezika
ZAŠTO ODABRATI LEDO?
Želiš biti dio međunarodne kompanije, u kojoj ćeš imati priliku raditi u sjajnom okruženju i učiti od najboljih?
Voliš raditi u ugodnom i podržavajućem timu?
Želiš se educirati i usvajati nova znanja?
I za kraj, voliš sladoled?
Ledo je prava kompanija za tebe!
Želiš li postati dio najslađeg tima, prijavi se na linku najkasnije do 2.1.2025.
PRIJAVI SE!
